Bisherige Praxis ist es, dass Vorgesetzte aufgrund ihrer Fachkompetenz ausgewählt und befördert werden. Doch das hat sich nicht bewährt.
Ein gutes Miteinander im Unternehmen ist unerlässlich und nicht das Ego einzelner Chefs.  Ihre Glaubwürdigkeit geht den Bach runter, wenn man sich auf Kosten von Mitarbeitern auf der Karriereleiter nach oben arbeiten will.

Praxis ist doch, dass der Zusteller wie ein willkommener Fußabtreter behandelt wird , keiner  interessiert sich sonderlich für ihn als Menschen oder man sieht in ihm sowieso nur den Kostenfaktor.  Angestellten wird eingeredet, dass es Ihnen nicht zusteht, Forderungen zu stellen, dass der Markt voll ist mit Menschen, die den Job auch können und Mann/Frau ja auch gehen kann. Durch solch ein Verhalten werden Konflikte und Mobbing zwischen den Kollegen begünstigt.

Vielleicht sollte man für die Agenturleiter an die einfachsten Grundregeln erinnern: Mitarbeiterzufriedenheit + lange Betriebszugehörigkeit führt zu weniger Krankenstand und zu höheren Leistungen und damit zu geringeren Kosten. Neben der Teamfähigkeit und der Motivation von Mitarbeitern muss ein Chef für ein gutes Betriebsklima sorgen, wo sich die Zusteller als Teil einer erfolgreichen Agentur wiederfinden. Ohne Wertschätzung keine Wertschöpfung.

Es ist verständlich, wenn die „Oberen“ Ihre Meinung für das Nonplusultra halten, aber auch die Zusteller  haben Meinungen und wollen als gleichberechtigte Partner gesehen werden und das Recht haben, Bestehendes in Frage zu stellen.
Warum tun die „Chefs“, was Sie tun? Für mehr Geld, als nächsten Schritt auf der Karriereleiter oder um eine ruhige Kugel zu schieben?
Wenn ja, haben sie definitiv Schwierigkeiten mit ihren Mitarbeitern.

Deshalb meine Empfehlung: Versuchen Sie es mal mit ein bisschen Sozialkompetenz. Sie werden sehen, dass alte Sprichwort „ wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus“ enthält viel wahres.

Ich kann mich noch genau an meinen Einstieg als Zeitungsbote bei der Firma PVA Lecher erinnern, Schlüssel und Tourenbuch habe ich von der Agentur bekommen das war auch alles, keine Unterweisung, keine Sicherheitsartikel, da zu dem Zeitpunkt keine Zustellkarren da waren habe ich mir selbst einen Rentnerporsche mitgebracht der dann aber unter der Last der Zeitungen nach 4 Tagen den Geist aufgegeben hat. Wetterjacke, Taschenlampe, Batterien alles aus eigener Tasche bezahlt, es gab nichts. Okay, man behilft sich selbst aber ist das die Lösung, wenn man sich nur einmal den Verdienst anschaut und dann die eigenen Investitionen für Mittel die man für eine korrekte Zustellung benötigt abzieht bleibt da eigentlich nicht mehr viel übrig.

Ich habe Berufskraftfahrer gelernt, nun stelle man sich mal vor, ich hätte bei den Firmen für die ich tätig war auch noch den LKW mitbringen müssen!

Die Hoffnung  stirbt zuletzt!

Webma55

Ich wünsche allen Vätern einen schönen VATERTAG 2010!

Die Hoffnung  stirbt zuletzt!

Webma55

vor einigen Tagen sind wir von den Betreibern dieser Seite als Autor eingeladen worden um uns aktiv zu beteiligen. Dieser Aufforderung sind wir sehr gerne gefolgt und werden zukünftig Artikel betreffend der Zustellung (Zeitung,Post,Werbung, etc.) einstellen.

Wir sind selbst seit vielen Jahren im Bereich Vertrieb tätig. unsere Wurzeln liegen in der aktiven Zeitungs- und Postzustellung für namhafte Zeitungsverlage. Mit ca. 80 Mitarbeitern waren wir viele Jahre täglich für unsere Abonnenten unterwegs. Aus den eigenen Erfahrungen in Bezug auf die Ausstattung unserer Mitarbeiter entwickelte sich ein für uns ein weiterer Wirtschaftszweig, der zwischenzeitlich unser Hauptgeschäft darstellt. Wir haben uns auf die Vertriebsausstattung spezialisiert und beliefern zwischenzeitlich unzählige Zeitungsverlage, Postdienstleister aber auch viele branchenfremde Betriebe mit unseren Produkten.

Ein weiterer Fortschritt war, dass wir auch einen Onlineshop ins Leben gerufen haben, der selbst dem einzelnen Zusteller zur Verfügung steht der eben nicht von seinem Vertrieb ausgestattet wird.

Sehr stolz sind wir auf unsere eigen konzipierten und hergestellten Taschen. Sehr viele Erfahrungswerte konnten wir hier einfließen lassen. So bieten wir zwischenzeitlich ein sehr durchdachtes Produkt an.

Wir wollen auch zum Vorteil der vielen Zusteller, die mit oftmals schlechten Produkten versorgt werden, versuchen die nächsten Jahre bei immer mehr Vertriebsagenturen und Zeitungsverlagen unser Sortiment einzuführen.

Durch die vielen positiven Rückmeldungen haben wir gemerkt, dass die Zusteller mit uns als Ausstatter sehr zufrieden sind und gerne mit den Produkten arbeiten, da sie viele Vorteile mit sich bringen.

Wir werden kontinuierlich Artikel hier in dieses Forum einstellen und die Zusteller immer stets gut informieren.

Helfen Sie uns bei Ihren Verlagshäusern bekannt zu werden, denn auch dann profitieren Sie mit, da Ihnen vernünftige Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt werden.

Einen schönen Gruß aus Schifferstadt an alle Zusteller.

Frank Riffelmacher

ZustellerBedarf.de

GT-Betriebs GmbH

Nach dem Neustart dieser Plattform “Zeitungszusteller.org” unter der Regie von Herrn Hellmann hatte ich eigentlich gedacht das sich hier was ändert, aber hier wird doch immer noch 70% über die Zustellagentur in Köpenick geschrieben.
Ich weiß das der große Teil euer Autoren nun mal aus diesen Stall kommen aber das muß doch nicht heißen das nur über diese Agentur hergezogen wird.
Das hier vieles Scheiße ist weiß doch der alte Kern, man muß uns das nicht ständig vor Augen halten und schon gar nicht wenn man nichts ändern kann. Oder könnt ihr das?
Bei EUCH muß sich wirklich was ändern!
Die Beiträge von Webma55, ich meine die Video`s zur Unterhaltung sind schon sehr gute Ansätze auch sein Kommentar bei “Eine der Besten” so eine Art Straße der Besten zumachen finde ich gut, leider wird das wohl aber nichts, da sich hier keiner mit vollen Namen einschreiben wird was ja auch der Beitrag “Eine der Besten” beweist.
Ich würde begrüßen wenn diese Plattform mehr über guten Nebenverdienst, gute Stellenangebote, Tipps und Tricks beim zustellen, rechtliche Sachen, hier gab es aber auch schon vom Admin dieser Seite gute Ansätze mit Beiträgen über “Berufsgenossenschaft” berichtet.

Zu diesen Themen kann ich mich mit einbringen wenn ihr wollt, ich werde aber nicht, wie sagt man so schön, MEIN NEST BESCHMUTZEN also über mein Arbeitgeber schreiben.

Eins muß euch Machern dieser Plattform doch auch klar sein, wir machen den Job eines Zustellers nicht weil wir so geil darauf sind, nein, WIR BRAUCHEN DIE KOHLE, deshalb zeigt uns nicht ständig wie unterbezahlt wir sind kommt lieber mit Vorschlägen wo, wie und welche Nebenjobs mehr bringen.

Das wäre doch mal was!

So, Herr Rasch ich warte auf ihren Kommentar.